Nouveau volet d’immigration à l’intention des diplômés étrangers de collèges professionnels privés

À compter du 1^er avril 2022, les étudiants étrangers qui ont obtenu leur diplôme dans un des quatre collèges privés de longue date du Nouveau-Brunswick, et qui ont étudié dans l’une des 19 professions ciblées, pourront soumettre une demande dans le cadre du Programme des candidats du Nouveau-Brunswick. Ils pourront ainsi travailler et continuer à vivre dans la province en attendant d’obtenir leur résidence permanente.

Les établissements participants sont les suivants :

• Atlantic Business College;
• Eastern College;
• McKenzie College; et
• Collège Oulton.

« Nous sommes ravis d’aider à retenir plus d’étudiants étrangers en ouvrant une voie novatrice faite pour le Nouveau-Brunswick », a déclaré la ministre responsable d’Opportunités NB, Arlene Dunn. « Étant donné la concurrence accrue pour une main-d’œuvre qualifiée, la possibilité d’aider les étudiants étrangers à devenir des résidents permanents est d’une très grande importance. »

« Nous travaillons sur cette initiative depuis un certain temps déjà et nous sommes heureux de la voir aboutir », a affirmé le ministre de l’Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail, Trevor Holder. « Les nouveaux arrivants sont essentiels pour faire face aux défis de notre marché du travail et, en offrant ce volet d’immigration supplémentaire, nous donnons à un plus grand nombre d’établissements d’enseignement postsecondaire la possibilité de former les travailleurs spécialisés dont le Nouveau-Brunswick a besoin. »

Ce volet sera offert aux nouveaux diplômés des établissements désignés qui ne sont pas actuellement admissibles au Programme fédéral de permis de travail postdiplôme. Ce volet aura lieu dans les établissements d’enseignement du Nouveau-Brunswick qui sont désignés depuis au moins cinq ans et qui offrent des programmes de formation admissibles dans les secteurs de l’éducation et du développement social, des soins de santé, des technologies de l’information et de la cybersécurité, de l’administration des affaires, ainsi que de la chaîne d’approvisionnement et de la logistique. D’autres volets sont offerts aux étudiants étrangers qui reçoivent leur diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire financé par des fonds publics au Nouveau-Brunswick.

« Depuis des générations, les collèges privés d’enseignement professionnel aident les étudiants d’ici à acquérir les compétences dont ils ont besoin pour réussir, et nous sommes prêts à contribuer aux efforts visant à attirer des étudiants étrangers dans notre province afin de participer à ce nouveau programme emballant », a dit le président de la New Brunswick Association of Private Colleges and Universities, Tony Reeder. « Nous avons collaboré étroitement avec Opportunités NB afin de fournir des recommandations relatives au programme et à sa gestion afin de veiller à ce que le programme réponde aux besoins de tous les intervenants. »

Les professions ciblées pour ce projet pilote sont les suivantes :

• travailleurs de services sociaux et communautaires;
• éducateurs et aides-éducateurs de la petite enfance;
• assistants en éducation;
• aides en soins de santé;
• personnel des services de soutien à domicile;
• personnel infirmier auxiliaire autorisé;
• travailleurs paramédicaux et emplois connexes;
• technologues de laboratoire médical;
• techniciens de laboratoire médical et assistants en pathologie;
• adjoints administratifs médicaux;
• programmeurs et développeurs en médias interactifs;
• concepteurs et développeurs Web;
• techniciens de réseau informatique;
• agents de soutien aux utilisateurs;
• techniciens en comptabilité et commis comptables;
• commis à la paye;
• expéditeurs et réceptionnaires;
• superviseurs de la chaîne d’approvisionnement et de la logistique; et
• coordonnateurs de la logistique de la production.

Les exigences et les critères seront disponibles en ligne cet automne à l’adresse www.bienvenuenb.ca.