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Sous-secteur : Cybersécurité

Le Nouveau-Brunswick est l’épicentre de la cybersécurité au Canada. C’est la première province du Canada qui s’est dotée d’une stratégie globale axée sur :

« Au Nouveau-Brunswick, nous possédons un secteur des technologies prospère, des universités innovatrices incroyables, un réseau collégial axé sur le secteur privé, l’une des plus importantes bases militaires au pays et des gens animés par un esprit entrepreneurial », a mentionné le premier ministre Brian Gallant.

« Les chercheurs et les entreprises du Nouveau-Brunswick adoptent une approche dynamique à l’égard des enjeux liés à la cybersécurité et à la protection des infrastructures essentielles sur le plan opérationnel. Nous avons définitivement un excellent groupe d’entreprises en démarrage et nous continuons d’élargir notre secteur émergeant, mais très solide », a dit Sandy Bird, d’IMB.

En mai 2016, le premier ministre Brian Gallant et le directeur général d’Opportunités NB, Stephen Lund, ont annoncé la mise sur pied de la première stratégie globale de la cybersécurité au Canada, CyberNB.

Pour plus de renseignements sur l’initiative CyberNB d’ONB.

CyberNB stratégie de la cybersécurité

Sous-secteur : Centres de services aux entreprises

Le Canada a bonne réputation à l’échelle mondiale pour ce qui est d’être un endroit sûr où le secteur bancaire est solide. Le Nouveau-Brunswick, au Canada, est le centre côtier nord-américain des services aux entreprises. Puisqu’il occupe un emplacement central sur la côte entre l’Amérique et l’Europe, le Nouveau-Brunswick présente clairement des avantages.

Bon nombre des premières entreprises du monde, comme Salesforce et CIBC, ont choisi d’établir au Nouveau-Brunswick des centres de développement d’applications et des centres de services aux entreprises.

Vous êtes en bonne compagnie.

Notre placement géographique et notre fuseau horaire sont idéals pour l’établissement d’une entreprise au Nouveau Brunswick.

Lisez nos dix principales raisons qui font du Nouveau-Brunswick l’endroit idéal pour faire croître votre entreprise.

Les tableaux suivants montrent une comparaison des économies d’argent qui peuvent être réalisées en matière d’activités de services partagés. Les économies ne tiennent pas compte des mesures incitatives qui sont offertes.

IndicateurNouveau-BrunswickRégion d’HalifaxRégion métropolitaine de MontréalRégion métropolitaine de TorontoRégion métropolitaine de VancouverSource
Loyer brut demandé pour des locaux à bureaux (par pi2 par année, toutes catégories confondues)23.58 $27.26 $27.46 $38.55 $37.26 $Cushman & Wakefield, aperçu par bureau, Q3 2016
Prix moyens de l’électricité (clientèle de moyenne puissance, puissance de 1 000 kW au 1er avril 2016)0.1160 $0.1266 $0.0792 $0.1440 $0.0847 $Hydro Québec, comparaison des prix de l’électricité de 2016
Durée moyenne de l’emploi en 2015 par province (les données ne sont pas disponibles par RMR ou région) 9.33 years9.03 years8.93 years8.24 years8.24 yearsStatistique Canada, tableau CANSIM 282-0042
Rémunération hebdomadaire moyenne incluant le temps supplémentaire pour tous les secteurs en 2015 par province (les données ne sont pas disponibles par RMR ou région)855.21 $835.01 $867.67 $910.43 $910.43 $Statistique Canada, tableau CANSIM 281-0027

IndicateurDimensions, quantité ou nombreNouveau-BrunswickRégion d’HalifaxRégion métropolitaine de MontréalRégion métropolitaine de TorontoRégion métropolitaine de Vancouver
Locaux à bureaux / Loyer50,000 pi21,179,000.00 $1,363,000.00 $1,373,000.00 $1,927,500.00 $1,863,000.00 $
Électricité*1000 kW; 400,000 kWh556,843.80 $607,458.48 $380,124.00 $691,147.20 $406,789.44 $
Rémunération **100 employés4,447,092.00 $4,342,052.00 $4,511,884.00 $5,006,196.00 $4,734,236.00 $
Charges d’exploitation annuelles6,182,935.80 $6,312,510.48 $6,265,008.00 $7,624,843.20 $7,004,025.44 $
*Estimation de la facture mensuelle présentée dans la comparaison des prix de l’électricité d’Hydro Québec multipliée par 12
**Rémunération hebdomadaire moyenne multipliée par 52 = la rémunération annuelle

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