Environ un million de postes dans le domaine de la cybersécurité sont actuellement vacants, et on estime que ce chiffre atteindra 1,5 million d’ici 2019. Cela représente aussi bien un défi qu’une occasion à saisir.

Pour remédier à cette situation, ONB/CyberNB a organisé le premier sommet du Canada sur la cybersécurité. CyberSmart 2017 portait sur l’élaboration d’une stratégie nationale en matière de perfectionnement des compétences et de la main d’œuvre au Canada.

Le sommet a réuni 300 participants venus de tout le Canada et des États-Unis pour représenter le gouvernement, l’industrie et le milieu universitaire, y compris des étudiants d’université, du collège et du secondaire. Les participants ont travaillé à déterminer les principaux axes pour l’élaboration de programmes et le perfectionnement professionnel, ainsi que pour la formation continue.

L’énergie et l’enthousiasme du sommet ont dépassé toutes nos attentes. Voici les six principaux points des deux jours de l’événement à retenir :

Collaborer et partager

Les grands thèmes étaient clairs : collaborer et partager à la fois nos réussites et les ressources dont nous avons besoin pour avancer. Le dialogue était réfléchi et orienté vers un objectif précis. Le sommet a suscité de nombreux échanges, ainsi qu’un réel désir d’établir un programme national par la collaboration.

Comprendre, être prêt et mettre à profit les mesures qui fonctionnent

Chacun de nos quatre conférenciers a suscité un vif intérêt chez les représentants :

  • Fred Kaplan, auteur du célèbre ouvrage Dark Territory, a dépeint une excellente image de la raison pour laquelle nous devons avoir un regard différent sur les cyberattaques et de ce que nous devons faire pour y faire face;
  • Namir Anani, président du Conseil des technologies de l’information et des communications (CTIC), a approfondi ce sujet en abordant la cybersécurité comme avantage compétitif dans une économie hyperconnectée;
  • Rodney Petersen, directeur de la National Initiative for Cybersecurity Education (NICE) des États-Unis a dressé une image de fond exceptionnelle du cadre déjà utilisé aux États-Unis;
  • Peter Henschel, sous-commissaire des Services de police spécialisés, a mis en avant des points clés, notamment l’absence de frontières du cybercrime auquel nous faisons face aujourd’hui.

À la suite de nos conférenciers, Nathan Beach d’Amazon Web Services (AWB), Ken Taylor de l’International Cyber Security Protection Alliance (ICSPA) et Colleen Merchant de Sécurité publique Canada ont chacun réalisé une présentation en complément. Pour conclure, nos conférenciers ont insisté sur l’importance de la collaboration pour créer un cadre pancanadien sur la cybersécurité.

Prendre en compte des perspectives différentes

Le Forum des cyberpartenaires, animé par Allen Dillon de CyberNB, a donné lieu à des échanges dynamiques et intéressants lors desquels diverses opinions ont pu être exprimées. Sandy Bird d’IBM, Mike Morris de Root9B, Alex Vau de Mandiant, André Boucher de CST Canada et Ron Fabela de Dragos ont partagé leurs idées et leurs opinions sur les possibilités de progrès.

La discussion de ce groupe d’experts a laissé émerger un thème intéressant : le besoin d’assurer le perfectionnement des compétences des postes non liés aux STIM (professionnels de la communication, sociologues, psychologues, etc.).

Souligner les réussites

Avec la présence de 300 participants, nous voulions saisir cette occasion pour remercier les personnes et les organismes pour leurs contributions au secteur. Après tout, que serait un rassemblement sans festivités! Au cours des deux jours de l’événement, nous avons remercié et souligné les réussites des intervenants suivants :

  • Ali Ghorbani, directeur de l’Institut canadien de la cybersécurité, pour sa vision et ses compétences de leadership dans l’écosystème de cybersécurité de la région;
  • Natalia Stakhanova, fondatrice de la CyberLaunch Academy, pour ses recherches dans le domaine de la cybersécurité et le travail qu’elle a réalisé pour la promotion de son académie auprès des élèves de l’intermédiaire;
  • Rodney Petersen, pour le travail accompli par son organisme dans l’élaboration de leur cadre d’enseignement, ainsi que pour son leadership dans la collaboration en matière de perfectionnement de la main d’œuvre;
  • Jamie Rees, pour son travail avec le CTIC pour l’élaboration et la promotion du programme CyberTitans au Canada, qui a permis de faire comprendre aux enfants l’importance de perfectionner ces compétences uniques qui leur serviront toute leur vie;
  • Le Sisler High School (Winnipeg, Man.) pour avoir contribué à importer l’initiative « Cyber Patriots » au Canada et pour avoir élaboré le programme CyberTitans;
  • Brian Gray (ministère de l’Éducation et du Développement de la petite enfance du Nouveau-Brunswick) et William Kierstead (Opportunités NB – CyberNB) pour leur collaboration dans un environnement multiministériel qui a entraîné un effet positif significatif sur le perfectionnement des compétences;
  • L’Initiative conjointe de développement économique (ICDE) pour sa contribution à la formation des travailleurs autochtones à l’utilisation des outils et techniques d’essais logiciels;
  • Blue Spurs, une entreprise néo-brunswickoise de TI, pour son engagement, son leadership et sa collaboration avec EDPE et l’équipe de CyberNB à l’élaboration de trousses d’IdO spécialisées pour les étudiants du secondaire au Nouveau-Brunswick;
  • John Kershaw, directeur de CyberSmart et ancien sous-ministre du ministère de l’Éducation, pour ses efforts inlassables et son leadership dans le domaine de l’enseignement.

Outre ces remises de récompenses, les représentants ont pu profiter d’une présentation du programme CyberTitans réalisée par des étudiants et des enseignants qui avaient eu l’occasion de prendre part au programme au printemps dernier.

Retenir les principaux thèmes et en présenter les conclusions lors du sommet

Il a toujours été dans notre intention de retenir les principaux thèmes et contenus qui sont ressortis du sommet et d’en présenter les conclusions aux représentants. Nous avons également jugé bon d’apporter aux participants un tour d’horizon détaillé des échanges pendant le sommet. Un rapport officiel est en préparation, en voici les principaux points :

  • Besoin de protéger les Canadiens et saisir les occasions économiques en ayant connaissance des menaces et des possibilités;
  • Besoin en salles de classe et infrastructures de TI modernes, car il s’agit d’un paysage en constante évolution pour lequel une planification est nécessaire;
  • Besoin de changement par la transformation, la cybersécurité n’étant pas une activité classique;
  • Besoin continu de collaboration entre l’industrie, le milieu universitaire et le gouvernement;
  • Besoin d’une stratégie pancanadienne;
  • Besoin dès à présent d’un leadership à tous les niveaux du système.

Inclusion

Nous souhaitions que le sommet soit réellement une initiative collaborative et avons obtenu une excellente représentation de l’industrie, du gouvernement et du milieu universitaire. Les représentants de l’industrie se composaient aussi bien de jeunes entreprises que de grandes multinationales, la présence du gouvernement concernait les trois ordres, et le milieu universitaire était représenté par des enseignants et membres de l’administration de l’intermédiaire et du secondaire, ainsi que par des institutions postsecondaires. L’inclusion d’étudiants du secondaire, d’université et du collège a en particulier rendu notre sommet unique. Les opinions, idées et questions présentées par les étudiants se sont avérées exceptionnelles. L’implication dans leurs futures carrières a été motivante et sera une caractéristique de nos plans de progression.

En conclusion, le CyberNB est heureux d’annoncer que le CyberSmart 2018 a déjà été confirmé. Retenez donc les dates du 17 et 18 avril 2018. Rendez-vous sur CyberNB.ca pour de plus amples détails sur le prochain sommet au fur et à mesure qu’ils sont ajoutés.

Image de la couverture : Fred Kaplan, auteur de Dark Territory, parle au CyberSmart 2017

Écrit par Heather MacLean