{"id":6795,"date":"2019-09-09T10:45:49","date_gmt":"2019-09-09T14:45:49","guid":{"rendered":"https:\/\/onbcanada.ca\/programme-hypercroisance-nouveau-brunswick\/"},"modified":"2025-01-29T11:39:04","modified_gmt":"2025-01-29T16:39:04","slug":"programme-hypercroisance-nouveau-brunswick","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/programme-hypercroisance-nouveau-brunswick\/","title":{"rendered":"Un programme d\u2019hypercroisance s\u2019av\u00e8re le maillon manquant pour une entreprise de technologie du Nouveau-Brunswick"},"content":{"rendered":"

En d\u00e9cembre dernier, Opportunit\u00e9s\u00a0Nouveau-Brunswick (ONB), en partenariat avec l’Agence de promotion \u00e9conomique du Canada atlantique (APECA), a annonc\u00e9 son soutien \u00e0 Scale Up Atlantic Canada<\/a><\/strong>, une approche officielle visant \u00e0 aider les entreprises du Nouveau-Brunswick \u00e0 atteindre leur plein potentiel. Scale Up Atlantic Canada est dirig\u00e9e par le J.\u00a0Herbert\u00a0Smith Centre for Technology Management & Entrepreneurship (TME) de l\u2019Universit\u00e9 du Nouveau-Brunswick (UNB) et a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e par Dan\u00a0Isenberg du Babson\u00a0College du Massachusetts.<\/p>\n

La semaine derni\u00e8re se tenait la remise des dipl\u00f4mes de la premi\u00e8re\u00a0cohorte du programme. Parmi les entreprises obtenant leur dipl\u00f4me se trouvait Missing Link Technologies (MLT)<\/a><\/strong> de Moncton, fournisseurs de diverses solutions en TI.<\/p>\n

ONB a rencontr\u00e9 le propri\u00e9taire et pr\u00e9sident de l\u2019entreprise, Charles\u00a0Gervais, pour recueillir ses impressions sur le programme et savoir ce que cela repr\u00e9sente pour MLT.<\/p>\n

ONB\u00a0: Pourquoi avez-vous d\u00e9cid\u00e9 de participer \u00e0 Scale Up Atlantic Canada?<\/strong><\/p>\n

\"Nouveau-BrunswickGervais\u00a0: <\/strong>L\u2019automne dernier, nous avons re\u00e7u la visite d\u2019ONB et de Dhirendra\u00a0Shukla qui nous ont parl\u00e9 de Scale Up Atlantic. Il nous semblait qu\u2019il s\u2019agissait du bon programme pour trois\u00a0raisons.<\/p>\n

    \n
  1. L\u2019attention port\u00e9e \u00ab\u00a0\u00e0 la client\u00e8le, la capacit\u00e9 et les liquidit\u00e9s\u00a0\u00bb constitue la recette id\u00e9ale pour une entreprise comme la n\u00f4tre.<\/li>\n
  2. Ainsi, non seulement, je pourrai y participer, mais \u00e9galement l\u2019\u00e9quipe de direction au sens large. J\u2019aimais l\u2019id\u00e9e de nous retrouver tous sur la m\u00eame longueur d\u2019onde en termes de mise en \u0153uvre de tous les \u00e9l\u00e9ments du programme.<\/li>\n
  3. Le taux de r\u00e9ussite global du programme \u00ab\u00a0Scalerator\u00a0\u00bb de Dan\u00a0Isenberg; il a fait ses preuves dans de nombreux pays. Il n\u2019y avait aucune raison de penser que cela ne pourrait pas fonctionner ici.<\/li>\n<\/ol>\n

    Quels sont les \u00e9l\u00e9ments cl\u00e9s que vous tirez du programme? <\/strong><\/p>\n

    Cela fait environ trois\u00a0ans que nous nous concentrons sur la croissance strat\u00e9gique. Scale Up Atlantic est arriv\u00e9 au bon moment, car le programme nous a permis de faire part de nos d\u00e9fis \u00e0 un groupe de pairs extraordinaires. Le voil\u00e0 mon \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9\u00a0: l\u2019importance du r\u00e9seautage avec des entreprises au m\u00eame point que la v\u00f4tre. La collaboration, la communication des d\u00e9fis et des r\u00e9ussites, et les partenariats qui en d\u00e9coulent.<\/p>\n

    Non seulement nous avons \u00e9tabli des liens avec d\u2019autres entreprises locales, mais aussi nous avons un pied dans l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me mondial, plus vaste, du Scalerator.<\/p>\n

    Avez-vous d\u00e9j\u00e0 mis quelque chose en \u0153uvre en fonction de votre exp\u00e9rience du programme?<\/strong><\/p>\n

    Absolument. Gr\u00e2ce \u00e0 ma participation au programme, j\u2019ai su que la bonne chose \u00e0 faire \u00e0 ce stade pour MLT \u00e9tait de recruter un nouveau directeur g\u00e9n\u00e9ral \u2013 Thomas\u00a0George. Je peux ainsi cibler mon attention sur de nouvelles initiatives de croissance tout en laissant MLT se concentrer sur l\u2019hypercroissance, et ce, sous l\u2019orientation de notre nouveau directeur g\u00e9n\u00e9ral. Thomas nous a officiellement rejoints au d\u00e9but du mois de juin. Il a m\u00eame particip\u00e9 \u00e0 quelques s\u00e9ances d\u2019hypercroissance, notamment la derni\u00e8re, la semaine pass\u00e9e.<\/p>\n

    Pourquoi choisir de cro\u00eetre ici au Nouveau-Brunswick plut\u00f4t qu\u2019ailleurs?<\/strong><\/p>\n

    Au Nouveau-Brunswick, j\u2019ai facilement acc\u00e8s aux d\u00e9cideurs. Des partenaires dans le secteur, ainsi que des partenaires comme ONB et l\u2019Agence de promotion \u00e9conomique du Canada atlantique (APECA) \u2013 qui ont contribu\u00e9 \u00e0 concr\u00e9tiser Scale Up Atlantic pour nous \u2013 et d\u2019autres minist\u00e8res au sein du gouvernement. Les personnes qui aident les entreprises \u00e0 se d\u00e9velopper ne manquent pas ici. Cela a toujours constitu\u00e9 un avantage pour nous ici au Nouveau-Brunswick. Nous avons la sensation de disposer ici d\u2019un grand \u00e9cosyst\u00e8me \u00e0 la hauteur de nos ambitions.<\/p>\n

    Avez-vous des conseils pour d\u2019autres entreprises qui pourraient se joindre \u00e0 de futures cohortes de Scale Up Atlantic Canada?<\/strong><\/p>\n

    Soyez pr\u00eats et dispos\u00e9s \u00e0 vous d\u00e9faire des mauvaises habitudes que vous pourriez avoir prises au fil du temps dans vos activit\u00e9s. Soyez aussi pr\u00eats \u00e0 sortir de votre zone de confort, \u00e0 faire preuve de concentration et de discipline. Il s\u2019agit l\u00e0 de deux\u00a0\u00e9l\u00e9ments d\u00e9terminants dans le programme. Si vous voulez changer votre mode de pens\u00e9e, je crois que ce programme est pour vous. Il vous aidera \u00e0 adopter de nouveaux outils et strat\u00e9gies, \u00e0 les mettre en \u0153uvre et \u00e0 voir les avantages r\u00e9els qu\u2019en tire votre entreprise.<\/p>\n

    Quelles sont les prochaines \u00e9tapes?<\/strong><\/p>\n

    S\u2019assurer que notre nouveau directeur g\u00e9n\u00e9ral a tout pour r\u00e9ussir l\u2019hypercroissance des divisions de MLT. De mon c\u00f4t\u00e9, porter toute mon attention sur la croissance de MLT dans d\u2019autres secteurs cibles. Nous sommes pr\u00eats \u00e0 rivaliser \u00e0 l\u2019\u00e9chelle internationale en offrant de nouvelles solutions novatrices dans la transformation num\u00e9rique. Par exemple, notre nouvelle entreprise d\u00e9riv\u00e9e, appel\u00e9e iTransform, la premi\u00e8re plateforme consacr\u00e9e \u00e0 la transformation num\u00e9rique op\u00e9rationnelle. L\u2019objectif \u00e0 long terme pour MLT est de devenir un plus grand groupe d\u2019entreprises.<\/p>\n

    –<\/em><\/p>\n

    Pour en apprendre davantage sur les divers services offerts par Missing Link Technologies, notamment la gestion de r\u00e9seaux, le d\u00e9veloppement logiciel, les solutions \u00e0 large bande et autres, visitez www.mlt.ca<\/a>.<\/strong> <\/em><\/p>\n

    Pour en savoir plus sur les possibilit\u00e9s d\u2019hypercroissance, notamment les futures cohortes de Scale Up Atlantic Canada, communiquez avec notre \u00e9quipe du d\u00e9veloppement des affaires<\/a><\/strong> ou visitez Scaleupcan.co<\/a><\/strong>.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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