{"id":7009,"date":"2020-10-19T10:00:59","date_gmt":"2020-10-19T14:00:59","guid":{"rendered":"https:\/\/onbcanada.ca\/batir-nouveau-brunswick-meilleur\/"},"modified":"2024-10-04T11:55:46","modified_gmt":"2024-10-04T15:55:46","slug":"batir-nouveau-brunswick-meilleur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/batir-nouveau-brunswick-meilleur\/","title":{"rendered":"B\u00e2tissons un NOUVEAU Nouveau-Brunswick"},"content":{"rendered":"

Opportunit\u00e9s\u00a0NB (ONB) et le gouvernement du Nouveau-Brunswick ont tous deux connu une ann\u00e9e de transition. En plus de la COVID-19<\/a><\/strong> et de son impact, un nouveau plan strat\u00e9gique a r\u00e9orient\u00e9 nos futures activit\u00e9s pour qu\u2019elles contribuent \u00e0 combler l\u2019\u00e9cart de prosp\u00e9rit\u00e9 entre le Nouveau-Brunswick et le reste du Canada.<\/p>\n

ONB a accueilli ce mandat \u00e0 bras ouverts. Nous croyons fermement au potentiel qui existe dans cette province. Nous avons l\u2019unique privil\u00e8ge de travailler avec des entreprises des quatre coins de la province. Nous sommes t\u00e9moins de leur passion et de leur engagement. C\u2019est leur innovation et leur cr\u00e9ativit\u00e9 qui b\u00e2tiront un Nouveau-Brunswick meilleur et qui seront la cl\u00e9 d\u2019un avenir plus prosp\u00e8re.<\/p>\n

Il se passe encore de grandes choses au Nouveau-Brunswick <\/strong><\/h4>\n

Le Nouveau-Brunswick a \u00e9t\u00e9 l\u2019une des premi\u00e8res provinces \u00e0 commencer \u00e0 rouvrir ses entreprises en masse. En effet, Statistique Canada a rapport\u00e9 en ao\u00fbt<\/a><\/strong> que notre province avait connu \u00ab\u00a0la reprise de l\u2019emploi la plus compl\u00e8te de toutes les provinces \u00e0 ce jour\u00a0\u00bb. La reprise r\u00e9ussie du Nouveau-Brunswick illustre notre agilit\u00e9 et la capacit\u00e9 des secteurs public et priv\u00e9 de la province \u00e0 unir leurs efforts lorsque la situation \u00e9conomique exige une rapide collaboration.<\/p>\n

Croissance d\u00e9mographique<\/strong><\/h4>\n

Nous comprenons que les nouveaux arrivants qualifi\u00e9s enrichissent chaque aspect de l\u2019\u00e9conomie du Nouveau-Brunswick, allant du secteur priv\u00e9 aux \u00e9tablissements d\u2019enseignement postsecondaire en passant par notre \u00e9cosyst\u00e8me de l\u2019innovation. Depuis qu\u2019elle s\u2019est \u00e9tablie \u00e0 Riverview, l\u2019entreprise indienne Tech\u00a0Mahindra a engag\u00e9 plus de 200\u00a0personnes et pr\u00e9voit de continuer \u00e0 recruter dans les mois \u00e0 venir. L\u2019entreprise a d\u00e9j\u00e0 fait venir dans la province de nouveaux arrivants de l\u2019Inde, des Philippines et d\u2019autres r\u00e9gions du Canada.<\/p>\n

Pour b\u00e2tir un Nouveau-Brunswick meilleur, nous devons renforcer notre engagement \u00e0 aider les entreprises \u00e0 mieux utiliser notre bassin de talents et faciliter l\u2019arriv\u00e9e de talents \u00e9trangers dans notre province. Depuis 2017, les restrictions accrues du programme de visa\u00a0H-1B aux \u00c9tats-Unis cr\u00e9ent des difficult\u00e9s importantes pour les entreprises du monde entier. Le Nouveau-Brunswick est intervenu tr\u00e8s t\u00f4t, prenant contact avec les entreprises touch\u00e9es pour leur proposer de s\u2019installer dans un pays proche pour desservir le march\u00e9 am\u00e9ricain.\u00a0<\/strong><\/p>\n

Investir dans la productivit\u00e9 <\/strong><\/h4>\n

Il n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 aussi important d\u2019accro\u00eetre la comp\u00e9titivit\u00e9 et la r\u00e9silience de nos entreprises. La productivit\u00e9 accrue des entreprises est essentielle \u00e0 la prosp\u00e9rit\u00e9 \u00e0 long terme du Nouveau-Brunswick et elle est au c\u0153ur du nouveau mandat d\u2019ONB. ONB continuera \u00e0 travailler avec les entreprises du Nouveau-Brunswick qui investissent dans la productivit\u00e9. Des fabricants comme Waska, \u00e0 Clair, par exemple, ont investi dans la construction de la premi\u00e8re usine de fabrication de bardeaux de c\u00e8dre enti\u00e8rement automatis\u00e9e au monde. Les r\u00e9sultats? Une r\u00e9duction des co\u00fbts de production, une diminution en consommation d\u2019\u00e9nergie, une efficacit\u00e9 accrue et une augmentation importante de la s\u00e9curit\u00e9 des employ\u00e9s.\u00a0L\u2019automatisation, l\u2019intelligence artificielle et la robotique sont fondamentales pour relever les d\u00e9fis d\u00e9mographiques et de main-d\u2019\u0153uvre qui se profilent \u00e0 l\u2019horizon.<\/p>\n

Les gros noms continuent \u00e0 se d\u00e9velopper au Nouveau-Brunswick <\/strong><\/h4>\n

Cooke Seafood est la plus grande entreprise ind\u00e9pendante de fruits de mer du monde. En ao\u00fbt, elle a indiqu\u00e9 qu\u2019elle cherchait \u00e0 accro\u00eetre son effectif de 100\u00a0employ\u00e9s dans ses installations du Canada atlantique. Comptant 25\u00a0usines de transformation et plus de 9\u2009000\u00a0employ\u00e9s, l\u2019entreprise exp\u00e9die un milliard de livres de fruits de mer vers 67\u00a0pays du monde entier. Elle continue \u00e0 prendre de l\u2019expansion, prouvant qu\u2019au Nouveau-Brunswick, nous savons comment jumeler des ressources naturelles abondantes et des ressources humaines hautement productives pour cr\u00e9er une \u00e9quipe gagnante de classe mondiale. ONB reconna\u00eet que les grandes entreprises comme Cooke sont essentielles aux efforts visant \u00e0 b\u00e2tir un Nouveau-Brunswick meilleur. Cooke regroupe environ 750\u00a0partenaires et fournisseurs locaux, ach\u00e8te des marchandises \u00e0 plus de 1\u2009200\u00a0PME et d\u00e9pense plus de 230\u00a0millions de dollars par an dans notre r\u00e9gion. Le succ\u00e8s mondial alimente le succ\u00e8s local.<\/p>\n

Les innovateurs prosp\u00e8rent dans nos secteurs \u00e9mergents<\/strong><\/h4>\n

Bulletproof, une soci\u00e9t\u00e9 informatique de Fredericton qui se sp\u00e9cialise dans la cybers\u00e9curit\u00e9<\/strong>, a re\u00e7u un prix de l\u2019innovation de Microsoft pour son service Bulletproof\u00a0365 Enterprise. Ce n\u2019est qu\u2019une des nombreuses entreprises du Nouveau-Brunswick \u00e0 conna\u00eetre le succ\u00e8s dans le secteur de la cybers\u00e9curit\u00e9. En tirant parti des grands talents issus de nos \u00e9coles, notamment l\u2019Universit\u00e9 du Nouveau-Brunswick, ONB renforce et d\u00e9veloppe une grappe industrielle de classe mondiale dirig\u00e9e par des entreprises comme IBM Canada.<\/p>\n

Notre \u00e9cosyst\u00e8me de cybers\u00e9curit\u00e9 de classe mondiale est une autre raison pour laquelle les entreprises innovatrices d\u2019autres<\/em> secteurs \u00e9mergents se tournent vers le Nouveau-Brunswick. Pour \u00eatre s\u00fbre et efficace, la technologie de r\u00e9seau intelligent<\/strong> n\u00e9cessite des efforts consid\u00e9rables en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9. Les technologies de sant\u00e9 num\u00e9rique<\/strong> comprennent le mat\u00e9riel et les logiciels qui suivent et mesurent le rythme cardiaque, le taux de glyc\u00e9mie, le pouls, l\u2019humeur et le reste. Ces donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re hautement confidentiel sur les patients doivent \u00eatre bien prot\u00e9g\u00e9es. Gr\u00e2ce \u00e0 ses nombreux atouts en mati\u00e8re de cybers\u00e9curit\u00e9, le Nouveau-Brunswick offre aux groupes de soins de sant\u00e9 un \u00e9cosyst\u00e8me s\u00fbr pour l\u2019innovation.<\/p>\n

–<\/p>\n

Nous avons d\u00e9j\u00e0 fait part des exp\u00e9riences<\/a><\/strong> de plusieurs entreprises du Nouveau-Brunswick qui r\u00e9ussissent dans la \u00ab\u00a0nouvelle normalit\u00e9\u00a0\u00bb post\u00e9rieure \u00e0 la pand\u00e9mie. Au cours des prochaines semaines, ONB continuera \u00e0 raconter l\u2019histoire des entreprises d\u00e9j\u00e0 \u00e0 l\u2019\u0153uvre pour b\u00e2tir ce Nouveau-Brunswick meilleur que nous envisageons.<\/p>\n

Surveillez cet espace et les pages de nos m\u00e9dias sociaux, car nous allons commencer \u00e0 pr\u00e9senter ces histoires de r\u00e9ussite ainsi que les messages de lancement du pr\u00e9sident et du vice-pr\u00e9sident par int\u00e9rim du conseil d\u2019administration d\u2019ONB.<\/p>\n

M\u00e9dias sociaux d\u2019ONB\u00a0: Twitter<\/a><\/strong> \u2013 Facebook<\/a><\/strong> \u2013 LinkedIn<\/a><\/strong> \u2013 YouTube<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Opportunit\u00e9s\u00a0NB (ONB) et le gouvernement du Nouveau-Brunswick ont tous deux connu une ann\u00e9e de transition. En plus de la COVID-19 et de son impact, un nouveau plan strat\u00e9gique a r\u00e9orient\u00e9 […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":7010,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_titles_title":"%%title%% %%page%%","_seopress_titles_desc":"Both Opportunities NB (ONB) and the province of New Brunswick have faced a year of transition. On top of COVID-19 and its impact, a new...","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"","_seopress_social_fb_desc":"","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":0,"_seopress_analysis_target_kw":"Nouveau-Brunswick meilleur","_seopress_news_disabled":"","_seopress_video_disabled":"","_seopress_video":[],"_seopress_pro_schemas_manual":[],"_seopress_pro_rich_snippets_disable_all":"","_seopress_pro_rich_snippets_disable":[],"_seopress_pro_schemas":[],"footnotes":""},"categories":[283],"tags":[],"sub-category":[],"class_list":["post-7009","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nouvelles-donb"],"meta_box":{"company_name":"","custom_url":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7009","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7009"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7009\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7011,"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7009\/revisions\/7011"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7010"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7009"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7009"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7009"},{"taxonomy":"sub-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/sub-category?post=7009"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}