La collaboration entre les minist\u00e8res, les professions et les secteurs pour relever les d\u00e9fis auxquels fait face la province\u00a0 est au centre de la vision du GNB, Une \u00e9quipe, un GNB.<\/p>\n
BWS Manufacturing<\/a><\/strong> et le New Brunswick Community College (NBCC<\/a><\/strong>), en collaboration avec TravailNB et Opportunit\u00e9s Nouveau-Brunswick (ONB), ont mis au point une approche unique et commune pour renforcer la main-d\u2019\u0153uvre du Nouveau-Brunswick. Le groupe de travail a cr\u00e9\u00e9 de conserve un programme de formation interne sp\u00e9cialis\u00e9 pour les soudeurs, lequel a commenc\u00e9 le mois dernier.<\/p>\n BWS Manufacturing est une entreprise de remorques de transport lourd situ\u00e9e \u00e0 Centreville, au Nouveau-Brunswick. En qualit\u00e9 d\u2019entreprise ax\u00e9e sur la croissance, elle a fait l\u2019acquisition d\u2019autres compagnies pour faciliter son expansion. L\u2019an dernier, BWS a ajout\u00e9 Stargate Manufacturing \u00e0 son r\u00e9seau, ce qui explique son besoin de s\u2019agrandir et d\u2019embaucher en moyenne une petite vingtaine de nouveaux soudeurs par an, au cours des dix prochaines ann\u00e9es.<\/p>\n Consciente du besoin de soutenir la croissance \u00e9conomique dans les communaut\u00e9s rurales, ONB a pris part \u00e0 la d\u00e9termination des solutions potentielles pour l\u2019entreprise en croissance. ONB a mobilis\u00e9 un groupe de travail-cadre aupr\u00e8s du NBCC et de TravailNB pour \u00e9laborer une solution, notamment un calendrier et des mesures sp\u00e9cifiques. En collaboration avec BWS, le groupe de travail a plac\u00e9 le cadre n\u00e9cessaire \u00e0 la cr\u00e9ation et l\u2019officialisation d\u2019un programme de formation unique pour les soudeurs, dont la premi\u00e8re promotion a commenc\u00e9 le mois dernier.<\/p>\n \u00ab La collaboration fait partie int\u00e9grante de notre quotidien chez Opportunit\u00e9s Nouveau-Brunswick, a expliqu\u00e9 Sadie Perron, directrice g\u00e9n\u00e9rale, ONB. Nous savons que l\u2019union fait la force, en particulier quand il s\u2019agit de trouver des solutions cr\u00e9atives \u00e0 des probl\u00e8mes qui touchent les entreprises et la communaut\u00e9. Notre \u00e9quipe a vu, en BWS, une occasion incroyable de mobiliser les connaissances et l\u2019expertise de nos partenaires. Nous avons, de concert, \u00e9labor\u00e9 un programme bien de chez nous qui renforcera notre main-d\u2019\u0153uvre, dynamisera le secteur priv\u00e9 et fera cro\u00eetre l\u2019\u00e9conomie. \u00bb<\/p>\n Du partenariat de BWS avec le NBCC r\u00e9sulteront des dipl\u00f4m\u00e9s pr\u00eats \u00e0 int\u00e9grer le march\u00e9 du travail le jour o\u00f9 ils finiront leur formation.<\/p>\n \u00ab Le NBCC s\u2019est engag\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er des possibilit\u00e9s de formation flexibles qui sont adapt\u00e9es aux besoins du march\u00e9 du travail du Nouveau-Brunswick, a affirm\u00e9 Mary Butler, pr\u00e9sidente et chef de la direction du NBCC. De telles possibilit\u00e9s de perfectionnement acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 des comp\u00e9tences aident les entreprises du Nouveau-Brunswick \u00e0 prendre de l\u2019essor. Nous avons h\u00e2te de jouer cet important r\u00f4le, pendant que nos industries planifient leur relance et leurs efforts de r\u00e9silience apr\u00e8s la pand\u00e9mie. \u00bb<\/p>\n Le programme, pass\u00e9 de la conception \u00e0 la mise en \u0153uvre en moins de douze mois, a pour objectifs de passer moins de temps en classe et d\u2019en consacrer plus \u00e0 une approche pratique de l\u2019apprentissage du m\u00e9tier de soudeur.<\/p>\n \u00ab Les employ\u00e9s constituent l\u2019atout majeur de toute entreprise, et en tant que fabricant, nous avons h\u00e2te de permettre au secteur d\u2019acc\u00e9der \u00e0 plus de main-d\u2019\u0153uvre qualifi\u00e9e, a confi\u00e9 Todd Saunders, vice-pr\u00e9sident, Ressources humaines, BWS Manufacturing. L\u2019objectif de ce programme est d\u2019avoir dix \u00e0 douze dipl\u00f4m\u00e9s tous les trois mois. \u00bb<\/p>\n La nouvelle formation s\u2019adresse \u00e0 un public plus large; en effet, certains \u00e9tudiants ne r\u00e9pondent peut-\u00eatre pas aux crit\u00e8res d\u2019admission traditionnels du NBCC. Elle propose \u00e9galement un volet de mentorat.<\/p>\n \u00ab La r\u00e9alisation de ce programme de formation chez BWS Manufacturing, \u00e0 Centreville, reposait v\u00e9ritablement sur une collaboration, a d\u00e9clar\u00e9 Mike Watson, consultant en main-d\u2019\u0153uvre, TravailNB. Je suis impatient de pouvoir \u00e9tendre ce type de formation personnalis\u00e9e \u00e0 d\u2019autres secteurs afin de r\u00e9pondre aux besoins en main-d\u2019\u0153uvre des employeurs ou de pallier les lacunes en mati\u00e8re de comp\u00e9tence. \u00bb<\/p>\n Avec la premi\u00e8re remise des dipl\u00f4mes pr\u00e9vue en avril, le programme apporte non seulement une solution novatrice \u00e0 un probl\u00e8me complexe, mais il sert aussi de mod\u00e8le de collaboration \u00e0 notre province pour un avenir plus brillant et plus prometteur.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La collaboration entre les minist\u00e8res, les professions et les secteurs pour relever les d\u00e9fis auxquels fait face la province\u00a0 est au centre de la vision du GNB, Une \u00e9quipe, un […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":7172,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"%%title%% %%page%%","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[283],"tags":[],"sub-category":[555],"class_list":["post-7174","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nouvelles-donb","sub-category-fabrication-de-pointe"],"meta_box":{"company_name":"","custom_url":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7174","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7174"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7174\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7175,"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7174\/revisions\/7175"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7172"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7174"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7174"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7174"},{"taxonomy":"sub-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/sub-category?post=7174"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}