{"id":7703,"date":"2022-11-15T11:02:31","date_gmt":"2022-11-15T16:02:31","guid":{"rendered":"https:\/\/onbcanada.ca\/crosby-molasses-productivite\/"},"modified":"2025-01-29T12:52:39","modified_gmt":"2025-01-29T17:52:39","slug":"crosby-molasses-productivite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/crosby-molasses-productivite\/","title":{"rendered":"Crosby Molasses Co. s\u2019exprime sur les nombreux avantages d\u2019\u00eatre ax\u00e9e sur la productivit\u00e9"},"content":{"rendered":"

\u00ab\u00a0L\u2019entreprise a vu le jour en 1879. Elle existe depuis si longtemps et demeure prosp\u00e8re, car nous savons quand le contexte commercial change et quand nous devons changer avec celui-ci, d\u00e9clare James\u00a0Crosby, pr\u00e9sident de Crosby Molasses Co.<\/strong><\/a> de Saint John. Nous comprenons l\u2019importance d\u2019\u00eatre honn\u00eate et de d\u00e9terminer si nos m\u00e9thodes actuelles fonctionnent et si des changements sont n\u00e9cessaires. Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, cela signifie qu\u2019il faut s\u2019int\u00e9resser \u00e0 l\u2019attraction et \u00e0 la r\u00e9tention des talents, \u00e0 la viabilit\u00e9 et \u00e0 la productivit\u00e9.\u2009\u00bb<\/p>\n

Crosby explique qu\u2019il y a plusieurs ann\u00e9es, l\u2019entreprise avait mis en place une initiative d\u2019am\u00e9lioration continue, avec pour mandat de rechercher des am\u00e9liorations pour tout processus qui pourrait \u00eatre pris en charge par une nouvelle technologie ou une innovation. Il affirme que le soutien d\u2019Opportunit\u00e9s NB (ONB) a aid\u00e9 l\u2019entreprise \u00e0 lancer de multiples projets dans le cadre de cet objectif de productivit\u00e9.<\/p>\n

\u00c9l\u00e9ments r\u00e9cents qui ont chang\u00e9 la donne<\/strong><\/h4>\n

\u00ab\u2009Notre \u00e9quipe d\u2019am\u00e9lioration continue a d\u00e9couvert un logiciel haut de gamme appel\u00e9 SafetyChain<\/strong><\/a> qui a consid\u00e9rablement r\u00e9duit les r\u00e9p\u00e9titions dans notre processus de saisie des donn\u00e9es, note M.\u00a0Crosby. Nous avions un syst\u00e8me archa\u00efque dans lequel nos employ\u00e9s devaient enregistrer manuellement des points de donn\u00e9es \u00e0 certaines \u00e9tapes de notre processus de fabrication, puis tout \u00e9tait r\u00e9enregistr\u00e9 par quelqu\u2019un d\u2019autre \u00e0 un stade diff\u00e9rent du processus. Le risque d\u2019erreur \u00e9tait \u00e9lev\u00e9 et la m\u00e9thode \u00e9tait tout simplement inefficace. Avec le soutien d\u2019ONB, SafetyChain a \u00e9t\u00e9 mis en \u0153uvre et a permis d\u2019att\u00e9nuer ces probl\u00e8mes.\u2009\u00bb<\/p>\n

Un deuxi\u00e8me projet soutenu par ONB concerne une nouvelle solution d\u2019automatisation de l\u2019emballage pour l\u2019installation d\u2019emballage \u00e0 sec de l\u2019entreprise. Ce projet de productivit\u00e9 est toujours en cours, mais M.\u00a0Crosby affirme que l\u2019entreprise est convaincue qu\u2019il sera rentabilis\u00e9 en moins de deux ans.<\/p>\n

Avantages sous-estim\u00e9s <\/strong><\/h4>\n

L\u2019un des principaux avantages de demeurer ax\u00e9 sur l\u2019am\u00e9lioration de la productivit\u00e9 est le moral des employ\u00e9s. \u00ab\u2009Une partie de l\u2019initiative d\u2019am\u00e9lioration continue comprend l\u2019organisation r\u00e9guli\u00e8re de r\u00e9unions publiques et de s\u00e9ances de r\u00e9troaction des employ\u00e9s. Donner aux employ\u00e9s la possibilit\u00e9, dans un environnement o\u00f9 ils se sentent en s\u00e9curit\u00e9, d\u2019avoir leur mot \u00e0 dire sur la mani\u00e8re dont nous pouvons nous am\u00e9liorer, c\u2019est essentiel. Lorsque les gens voient leurs commentaires mis en pratique par de nouveaux processus, de nouveaux logiciels et de nouvelles technologies, ils savent qu\u2019ils sont \u00e9cout\u00e9s et que leurs id\u00e9es peuvent contribuer \u00e0 fa\u00e7onner l\u2019entreprise. C\u2019est excellent pour le moral et<\/em> pour l\u2019entreprise.\u2009\u00bb<\/p>\n

Selon M.\u00a0Crosby, le groupe d\u2019employ\u00e9s a tendance \u00e0 rajeunir, et de plus en plus de membres de l\u2019\u00e9quipe sont \u00e0 l\u2019aise avec les nouvelles technologies, notamment les solutions num\u00e9riques qui peuvent remplacer le papier. \u00ab\u2009Je pense que tout cela contribue \u00e9galement \u00e0 la fid\u00e9lisation des employ\u00e9s, ajoute-t-il. Les jeunes travailleurs sont, \u00e0 juste titre, pr\u00e9occup\u00e9s par la viabilit\u00e9, et non seulement ils peuvent travailler avec une technologie avec laquelle ils sont \u00e0 l\u2019aise, mais ils le font aussi en sachant que nous avons consid\u00e9rablement r\u00e9duit la quantit\u00e9 de papier que nous utilisons dans nos processus reddition de comptes. Nos efforts d\u2019automatisation contribuent \u00e9galement \u00e0 r\u00e9duire les d\u00e9chets de produits.\u2009\u00bb<\/p>\n

Le soutien est ici <\/strong><\/h4>\n

Selon M.\u00a0Crosby, les entreprises du Nouveau-Brunswick devraient faire appel \u00e0 ONB et \u00e0 ses partenaires si elles ont des probl\u00e8mes de productivit\u00e9 et ont besoin d\u2019aide pour atteindre leurs objectifs. \u00ab\u2009Nous sommes une entreprise bien \u00e9tablie, mais nos ressources ne sont pas illimit\u00e9es. Le soutien financier nous a permis de prioriser nos investissements tout en travaillant \u00e0 l\u2019atteinte des r\u00e9sultats souhait\u00e9s. De plus, la rigueur \u00e0 laquelle nous nous sommes soumis pour ces projets, bien que d\u00e9courageante au d\u00e9part, a \u00e9t\u00e9 un \u00e9norme avantage en termes d\u2019affinement de nos processus et analyses internes. Le soutien d\u2019ONB peut \u00eatre financier, mais il nous a aussi aid\u00e9s \u00e0 mieux \u00e9valuer nos projets et leur v\u00e9ritable valeur pour l\u2019entreprise.\u2009\u00bb<\/p>\n

Selon lui, les entreprises doivent \u00eatre ouvertes et honn\u00eates quant aux d\u00e9fis auxquels elles sont confront\u00e9es, et ne pas avoir peur de demander de l\u2019aide et d\u2019adopter des changements. \u00ab\u2009Nous entretenons une relation de longue date avec ONB, et nous appr\u00e9cions vraiment son int\u00e9r\u00eat et son expertise. Les repr\u00e9sentants d\u2019ONB n\u2019attendent pas que nous appelions pour un probl\u00e8me, ils sont proactifs. Ils nous informent des programmes et des \u00e9v\u00e9nements dont nous pourrions b\u00e9n\u00e9ficier, qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019exportation, de productivit\u00e9, de talent, etc. Si vous faites des affaires au Nouveau-Brunswick et que vous avez une vision de la croissance, et si vous avez des d\u00e9fis sp\u00e9cifiques en mati\u00e8re de productivit\u00e9, documentez le tout du mieux que vous pouvez et partagez-le avec ONB, ils peuvent vous aider.\u2009\u00bb<\/p>\n

Soutien offert par ONB<\/strong><\/p>\n

Voulez-vous obtenir de l\u2019aide au chapitre de l\u2019am\u00e9lioration de la productivit\u00e9? Les entreprises peuvent travailler directement avec la charg\u00e9e ou le charg\u00e9 du d\u00e9veloppement des affaires (CDA) d\u2019ONB de leur r\u00e9gion. Ces personnes sont disponibles pour appuyer et faciliter le processus en mati\u00e8re de productivit\u00e9 du d\u00e9but \u00e0 la fin en offrant des conseils et en favorisant l\u2019\u00e9tablissement de liens avec des partenaires pour aider votre entreprise passer \u00e0 la vitesse sup\u00e9rieure.<\/p>\n

–<\/p>\n

\u00c9tant l\u2019une des entreprises alimentaires les plus fiables du Canada, Crosby Molasses Co. est reconnue pour ses normes \u00e9lev\u00e9es de qualit\u00e9, tant pour ses produits alimentaires que pour son personnel. Pour en savoir plus, consultez\u00a0Crosbys.com<\/strong><\/a>.<\/p>\n

La productivit\u00e9 est le facteur le plus important d\u00e9montrant la prosp\u00e9rit\u00e9 d’une province et d’un pays. ONB a identifi\u00e9 l’am\u00e9lioration de la productivit\u00e9 en tant que principale priorit\u00e9 pour aider les entreprises du Nouveau-Brunswick \u00e0 accro\u00eetre leur comp\u00e9titivit\u00e9 et leur rentabilit\u00e9 globale. Pour comprendre comment le fait de miser sur la productivit\u00e9 permet \u00e0 ONB d\u2019obtenir de bons r\u00e9sultats, consultez cette page<\/strong><\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00ab\u00a0L\u2019entreprise a vu le jour en 1879. Elle existe depuis si longtemps et demeure prosp\u00e8re, car nous savons quand le contexte commercial change et quand nous devons changer avec celui-ci, […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":7701,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"%%title%% %%page%%","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[283],"tags":[],"sub-category":[555,564],"class_list":["post-7703","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nouvelles-donb","sub-category-fabrication-de-pointe","sub-category-optimiser"],"meta_box":{"company_name":"","custom_url":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7703","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7703"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7703\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7704,"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7703\/revisions\/7704"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7701"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7703"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7703"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7703"},{"taxonomy":"sub-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/sub-category?post=7703"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}