{"id":8056,"date":"2024-01-29T11:00:52","date_gmt":"2024-01-29T16:00:52","guid":{"rendered":"https:\/\/onbcanada.ca\/jeunes-secteur-manufacturier\/"},"modified":"2025-01-29T13:25:33","modified_gmt":"2025-01-29T18:25:33","slug":"jeunes-secteur-manufacturier","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/jeunes-secteur-manufacturier\/","title":{"rendered":"Comment le Nouveau-Brunswick aide les jeunes \u00e0 trouver de nouveaux d\u00e9bouch\u00e9s dans le secteur de la fabrication"},"content":{"rendered":"<p>Excellence in Manufacturing Consortium (<a href=\"https:\/\/emccanada.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>EMC<\/strong><\/a>) est un organisme national \u00e0 but non lucratif qui fournit des ressources et du soutien au secteur canadien de la fabrication. Depuis sa cr\u00e9ation en 1997, EMC est devenu le plus grand consortium d\u2019entreprises de fabrication au Canada. Il aide ses membres \u00e0 prendre leur essor en mettant l\u2019accent sur le r\u00e9seautage, l\u2019\u00e9valuation comparative et l\u2019\u00e9change de pratiques exemplaires.<\/p>\n<p>\u00c0 la fin de 2023, EMC s\u2019est associ\u00e9 \u00e0 l\u2019Agence de promotion \u00e9conomique du Canada atlantique (<a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/fr\/promotion-economique-canada-atlantique.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>APECA<\/strong><\/a>) pour lancer une nouvelle initiative int\u00e9ressante \u00e0 l\u2019intention des fabricants du Canada atlantique\u00a0: le programme WILWorks Youth in Manufacturing (un programme ax\u00e9 sur l\u2019apprentissage int\u00e9gr\u00e9 au travail).<\/p>\n<h4><strong>Qu\u2019est-ce que WILWorks?<\/strong><\/h4>\n<p>April MacLeod, coordonnatrice de projets \u00e0 EMC, explique que l\u2019objectif du programme WILWorks Youth in Manufacturing est de mieux faire conna\u00eetre le secteur manufacturier en tant que choix de carri\u00e8re potentiel pour les jeunes de la r\u00e9gion. Les employeurs qui se joignent au programme recevront gratuitement une formation de mentorat pour les employ\u00e9s actuels et un incitatif financier pouvant aller jusqu\u2019\u00e0 2\u00a0500\u00a0$ pour chaque stage offert \u00e0 un jeune. Le programme offre aux participants admissibles (\u00e2g\u00e9s de 16 \u00e0 20\u00a0ans) une formation financ\u00e9e et reconnue par l\u2019industrie pour les aider \u00e0 effectuer un stage dans le secteur manufacturier. \u00ab\u00a0Le programme WILWorks Youth in Manufacturing offre aux employeurs une occasion unique de faire conna\u00eetre leur entreprise et tous les postes qu\u2019elle offre aux jeunes de la r\u00e9gion, explique M<sup>me<\/sup>\u00a0MacLeod. C\u2019est aussi un moyen de donner la chance \u00e0 quelqu\u2019un de faire ses preuves et de trouver de nouveaux employ\u00e9s \u00e0 temps plein, comme l\u2019a fait l\u2019un de nos employeurs qui a particip\u00e9 au projet pilote l\u2019\u00e9t\u00e9 dernier.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Les participants au programme auront acc\u00e8s \u00e0 des volets de formation autodirig\u00e9e en ligne, notamment\u00a0sur les fondements de la fabrication, qui aborde \u00e9galement des sujets tels que le travail d\u2019\u00e9quipe et la reddition de comptes, ainsi que sur les \u00e9l\u00e9ments essentiels de la philosophie Lean, qui met l\u2019accent sur les <a href=\"https:\/\/www.worximity.com\/fr\/blogue\/what-is-continuous-improvement-in-manufacturing\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>principes d\u2019am\u00e9lioration continue<\/strong><\/a> dans le secteur. Les deux volets sont d\u2019une dur\u00e9e d\u2019environ six \u00e0 huit\u00a0heures chacun et offrent aux participants des microcertifications num\u00e9riques qu\u2019ils peuvent ajouter \u00e0 leur curriculum vit\u00e6 ou \u00e0 leur profil LinkedIn.<\/p>\n<p>Selon M<sup>me<\/sup>\u00a0MacLeod, les jeunes participants voient \u00e9galement l\u2019aspect op\u00e9rationnel de l\u2019industrie et peuvent tirer parti du programme pour poursuivre des possibilit\u00e9s d\u2019emploi non seulement dans les m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s, mais aussi dans d\u2019autres domaines de la fabrication, comme les ressources humaines, le service ou le marketing.<\/p>\n<p>Vous souhaitez participer au programme en tant qu\u2019employeur? <a href=\"https:\/\/emccanada.org\/emc-network\/funded-programs\/youth-in-manufacturing-wilworks\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Renseignez-vous davantage en cliquant ici!<\/strong><\/a><\/p>\n<h4><strong>Centre d\u2019excellence en m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s et en fabrication<\/strong><\/h4>\n<p>Comme de nombreuses autres administrations en Am\u00e9rique du Nord, le Nouveau-Brunswick a connu des probl\u00e8mes de main-d\u2019\u0153uvre au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es. L\u2019une des solutions visant \u00e0 mieux pr\u00e9parer nos \u00e9l\u00e8ves anglophones du secondaire \u00e0 des carri\u00e8res enrichissantes au sein d\u2019entreprises locales est l\u2019initiative des <a href=\"https:\/\/centresofexcellencenb.ca\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Centres d\u2019excellence<\/strong><\/a> d\u2019Avenir NB, d\u2019Avenir Wabanaki et du minist\u00e8re de l\u2019\u00c9ducation et du D\u00e9veloppement de la petite enfance (EDPE).<\/p>\n<p>Le cinqui\u00e8me centre d\u2019excellence (les autres centres d\u2019excellence sont ax\u00e9s sur l\u2019\u00e9nergie, l\u2019innovation num\u00e9rique, la sant\u00e9 et l\u2019entrepreneuriat) a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9 en novembre\u00a02023 et s\u2019appelle le <a href=\"https:\/\/centresofexcellencenb.ca\/skilledtradesandmanufacturing\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Centre d\u2019excellence en m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s et en fabrication<\/strong><\/a><strong>.<\/strong><\/p>\n<p>Joan\u00a0Richard, responsable des op\u00e9rations pour le Canada atlantique \u00e0 EMC, affirme qu\u2019EMC est le principal investisseur de ce nouveau centre d\u2019excellence, car sa mission s\u2019aligne bien sur les priorit\u00e9s d\u2019EMC. \u00ab\u00a0Depuis quelques ann\u00e9es, nos dirigeants et nos membres ont reconnu le besoin d\u2019\u00e9tablir un contact avec les \u00e9l\u00e8ves et de leur montrer les cheminements de carri\u00e8re viables dans le secteur manufacturier au Canada, dit-elle. J\u2019ai pris connaissance des Centres d\u2019excellence du Nouveau-Brunswick et j\u2019ai contact\u00e9 les responsables pour explorer la possibilit\u00e9 de cr\u00e9er un centre d\u2019excellence ax\u00e9 sur la fabrication. Apr\u00e8s plusieurs conversations, nous avons d\u00e9cid\u00e9 d\u2019aller de l\u2019avant. Nous sommes ravis qu\u2019il soit enfin lanc\u00e9 et que d\u2019excellentes entreprises du Nouveau-Brunswick comme McCain Foods et Malley\u00a0Industries y participent en tant que partenaires du secteur priv\u00e9.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le centre d\u2019excellence offre un large \u00e9ventail de possibilit\u00e9s aux \u00e9l\u00e8ves qui envisagent une carri\u00e8re dans les m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s ou le secteur de la fabrication, notamment\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>l\u2019engagement avec l\u2019industrie par le biais de le\u00e7ons et d\u2019activit\u00e9s interactives;<\/li>\n<li>la participation \u00e0 des activit\u00e9s de r\u00e9seautage;<\/li>\n<li>la participation au Programme d\u2019apprentissage pour les jeunes du Nouveau-Brunswick (<a href=\"https:\/\/avenirnouveaubrunswick.ca\/pajnb\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>PAJNB<\/strong><\/a>);<\/li>\n<li>l\u2019acc\u00e8s \u00e0 des centres de formation sp\u00e9cialis\u00e9s et \u00e0 des conf\u00e9renciers;<\/li>\n<li>l\u2019acc\u00e8s \u00e0 des journ\u00e9es d\u2019engagement, \u00e0 des microstages et \u00e0 des stages coop\u00e9ratifs;<\/li>\n<li>l\u2019obtention de microcertifications qui contribueront aux exigences d\u2019obtention du dipl\u00f4me.<\/li>\n<\/ul>\n<p>ONB reconna\u00eet que la r\u00e9tention des \u00e9tudiants est essentielle pour aider nos entreprises \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins actuels et futurs en mati\u00e8re de main-d\u2019\u0153uvre. Notre \u00e9quipe est ravie de voir des organismes comme EMC et nos groupes partenaires dans les centres d\u2019excellence s\u2019attaquer \u00e0 cette r\u00e9alit\u00e9. Munis d\u2019une strat\u00e9gie solide, ils peuvent donner aux \u00e9tudiants une exp\u00e9rience de travail r\u00e9elle aupr\u00e8s de fabricants de classe mondiale avec lesquels nous travaillons tous les jours et inciter les fabricants du Nouveau-Brunswick \u00e0 recruter davantage de jeunes de la r\u00e9gion gr\u00e2ce \u00e0 des programmes comme WILWorks Youth in Manufacturing.<\/p>\n<p>Il est essentiel de montrer \u00e0 nos jeunes que de nombreuses entreprises font de grandes choses au Nouveau-Brunswick. Ils peuvent faire partie de quelque chose de passionnant et d\u2019innovant ici m\u00eame dans notre province.<\/p>\n<p>Pour en apprendre davantage, consultez les sites suivants\u00a0:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/emccanada.org\/emc-network\/funded-programs\/youth-in-manufacturing-wilworks\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>https:\/\/emccanada.org\/emc-network\/funded-programs\/youth-in-manufacturing-wilworks<\/strong><\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/centresofexcellencenb.ca\/skilledtradesandmanufacturing\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>https:\/\/centresofexcellencenb.ca\/skilledtradesandmanufacturing\/<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Excellence in Manufacturing Consortium (EMC) est un organisme national \u00e0 but non lucratif qui fournit des ressources et du soutien au secteur canadien de la fabrication. Depuis sa cr\u00e9ation en [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":16964,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_titles_title":"%%title%% %%page%%","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[283],"tags":[],"sub-category":[555],"class_list":["post-8056","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nouvelles-donb","sub-category-fabrication-de-pointe"],"meta_box":{"company_name":"","custom_url":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8056","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8056"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8056\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8058,"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8056\/revisions\/8058"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16964"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8056"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8056"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8056"},{"taxonomy":"sub-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/sub-category?post=8056"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}