{"id":9929,"date":"2017-05-19T04:00:00","date_gmt":"2017-05-19T08:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/onbcanada.ca\/press_release\/une-campagne-de-sensibilisation-aux-carrieres-possibles-dans-lindustrie-des-centres-de-services-daffaires\/"},"modified":"2025-01-23T10:25:58","modified_gmt":"2025-01-23T15:25:58","slug":"une-campagne-de-sensibilisation-aux-carrieres-possibles-dans-lindustrie-des-centres-de-services-daffaires","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/une-campagne-de-sensibilisation-aux-carrieres-possibles-dans-lindustrie-des-centres-de-services-daffaires\/","title":{"rendered":"Une campagne de sensibilisation aux carri\u00e8res possibles dans l\u2019industrie des centres de services d\u2019affaires"},"content":{"rendered":"<p>Le 19 mai 2017, MONCTON (GNB) \u2013 Les centres de services d\u2019affaires du Nouveau-Brunswick sont \u00e0 la recherche de nouveaux dipl\u00f4m\u00e9s, de nouveaux immigrants et d\u2019autres personnes \u00e0 la recherche d\u2019une carri\u00e8re stimulante afin de pourvoir plus de 2000 postes vacants dans le secteur, ce qui comprend des possibilit\u00e9s de travail \u00e0 domicile.<\/p>\n<p>Opportunit\u00e9s NB s\u2019est associ\u00e9e \u00e0 Contact NB afin de mener une campagne de sensibilisation publique qui vise \u00e0 informer les employ\u00e9s \u00e9ventuels des possibilit\u00e9s de carri\u00e8re qui existent dans le secteur \u00e0 l\u2019\u00e9chelle de la province.<\/p>\n<p>La campagne, <em>L\u2019avenir est ici, r\u00e9pondez \u00e0 son appel<\/em>, repose sur les t\u00e9moignages de personnes qui m\u00e8nent une carri\u00e8re gratifiante dans le secteur des centres de services d\u2019affaires. La campagne a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9e le 17 mai sur les canaux num\u00e9riques et les m\u00e9dias sociaux. Un site Web, <a href=\"http:\/\/answernb.ca\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">answernb.ca<\/a> (en anglais) et <a href=\"http:\/\/repondrenb.ca\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">repondrenb.ca<\/a> (en fran\u00e7ais), est maintenant en ligne pour communiquer ces t\u00e9moignages et relier les N\u00e9o-Brunswickois aux possibilit\u00e9s d\u2019emploi.<\/p>\n<p>\u00ab La cr\u00e9ation d\u2019emplois et le d\u00e9veloppement \u00e9conomique sont les principales priorit\u00e9s de notre gouvernement \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 la ministre des Finances, Cathy Rogers. \u00ab Depuis plus de 25 ans, le secteur des centres de services d\u2019affaires a \u00e9t\u00e9 un volet cl\u00e9 de l\u2019\u00e9conomie du Nouveau-Brunswick. Il continue d\u2019\u00e9voluer et de prendre de l\u2019essor, produisant des recettes d\u2019exportation d\u2019environ un milliard de dollars par ann\u00e9e. Nous sommes heureux d\u2019appuyer ses efforts de recrutement. \u00bb<\/p>\n<p>Mme Rogers parlait au nom de la ministre du D\u00e9veloppement \u00e9conomique, Francine Landry, qui est \u00e9galement ministre responsable d\u2019Opportunit\u00e9s NB.<\/p>\n<p>Le secteur emploie plus de 18 000 personnes d\u00e9ploy\u00e9es dans 90 centres dans la province. Le secteur offre des perspectives de carri\u00e8re au sein d\u2019entreprises parmi les plus reconnues au monde, notamment TD Assurance, WestJet, Sears et Croix Bleue Medavie.<\/p>\n<p>\u00ab Notre secteur a tellement \u00e9volu\u00e9 depuis notre arriv\u00e9e au Nouveau-Brunswick \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 le pr\u00e9sident de Contact NB, Robert Campbell. \u00ab Des carri\u00e8res sont disponibles dans l\u2019ensemble de la province dans le service \u00e0 la client\u00e8le, les ventes, le soutien technique, le cr\u00e9dit, l\u2019investissement et la formation en gestion, entre autres. Peu importe l\u2019industrie qui vous int\u00e9resse, chacun y trouve son compte. \u00bb<\/p>\n<p>Mathieu Wood, de Moncton, est un exemple pr\u00e9sent\u00e9 dans la campagne. Apr\u00e8s avoir termin\u00e9 ses \u00e9tudes universitaires, il a commenc\u00e9 \u00e0 travailler \u00e0 Asurion. Il voulait avoir un emploi stable pour rembourser ses dettes et, 20 ans plus tard, il travaille toujours dans l\u2019entreprise, mais occupe maintenant un poste de cadre sup\u00e9rieur.<\/p>\n<p>\u00ab Je cherchais un travail dans une entreprise pour qui le perfectionnement de ses employ\u00e9s \u00e9tait une priorit\u00e9, a dit M. Wood. Lorsque je me suis pr\u00e9sent\u00e9 \u00e0 Asurion, j\u2019ai su que c\u2019\u00e9tait l\u2019entreprise que je cherchais. En travaillant beaucoup, j\u2019ai pu rembourser ma dette relativement vite et j\u2019ai pu commencer \u00e0 gravir les \u00e9chelons au sein du secteur du service \u00e0 la client\u00e8le. \u00bb<\/p>\n<p>Opportunit\u00e9s NB est une soci\u00e9t\u00e9 de la Couronne qui cherche \u00e0 attirer et \u00e0 appuyer des possibilit\u00e9s visant \u00e0 stimuler l\u2019\u00e9conomie et \u00e0 cr\u00e9er des emplois. Elle offre des services de soutien aux entreprises de la province.<\/p>\n<p>Contact NB est une association de l\u2019industrie provinciale, dirig\u00e9e par un conseil d\u2019administration du secteur priv\u00e9, et qui se consacre \u00e0 la croissance du secteur, au perfectionnement des employ\u00e9s et \u00e0 une meilleure sensibilisation communautaire.<\/p>\n<h3><strong>RENSEIGNEMENTS POUR LES M\u00c9DIAS :<\/strong><\/h3>\n<p>Eric Lewis, communications, Opportunit\u00e9s NB, 506-866-6938.<\/p>\n<p>Robert Campbell, pr\u00e9sident, Contact NB, 506-875-9176.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le 19 mai 2017, MONCTON (GNB) \u2013 Les centres de services d\u2019affaires du Nouveau-Brunswick sont \u00e0 la recherche de nouveaux dipl\u00f4m\u00e9s, de nouveaux immigrants et d\u2019autres personnes \u00e0 la recherche [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"Une campagne de sensibilisation aux carri\u00e8res possibles","_seopress_titles_desc":"Une campagne de sensibilisation aux carri\u00e8res possibles dans l\u2019industrie des centres de services d\u2019affaires du Nouveau-Brunswick.","_seopress_robots_index":"","_seopress_analysis_target_kw":"campagne de sensibilisation","footnotes":""},"categories":[572],"tags":[],"sub-category":[],"class_list":["post-9929","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-communiques-de-presse"],"meta_box":{"company_name":"","custom_url":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9929","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9929"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9929\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9930,"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9929\/revisions\/9930"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9929"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9929"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9929"},{"taxonomy":"sub-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/onbcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/sub-category?post=9929"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}