Histoires de réussite

La société Major Drilling Group International du Nouveau-Brunswick est une des plus grandes sociétés de services de forage au monde qui dessert principalement l’industrie minière.

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Depuis 2004, l’entreprise Thermtest a ouvert la voie à l’avancement de la mesure de la conductivité thermique, de la diffusivité thermique et de la chaleur spécifique.

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« ONB a fait un excellent travail en nous montrant les nombreux avantages du Nouveau‑Brunswick. C’était passionnant de travailler avec des gens qui promeuvent le Nouveau‑Brunswick et sont fiers de l’écosystème d’affaires qu’il offre. »

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Fondée en 1998, JMN a connu une croissance considérable ces dernières années; elle est reconnue pour sa prestation de produits de haute qualité grâce à sa connaissance approfondie de la fabrication avancée du bois et à son recours à une technologie de pointe.

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Tech Mahindra, une entreprise indienne de services de technologies de l’information et de processus opérationnels, a établi un centre de services aux entreprises à Riverview en 2018.

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Les investissements dans l’automatisation nous ont permis de rechercher de nouvelles perspectives en compagnie de certains détaillants nord-américains de taille.

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« ONB nous a fait économiser du temps précieux en tirant le meilleur parti de chacune des journées de ces missions. »

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« Sans le soutien d’ONB, notre croissance ne pourrait pas maintenir le même rythme. »

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« Nous avons bénéficié des nombreuses relations d’ONB et de CyberNB dans le secteur de la cybersécurité. Grâce aux contacts de votre équipes, nous avons décroché quelques partenariats nationaux… »

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« La région du Grand Moncton, au Nouveau-Brunswick, a attiré notre attention en vue de l’établissement du centre des opérations financières en raison de sa position centrale offrant un accès au bassin de talents de l’ensemble des Maritimes. »

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Le plus important fabricant de pains pita, de pains plats, de bagels et de tortillas du Canada atlantique.

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Comment fait-on, à titre de société de technologie, pour prouver son engagement envers ses employés?

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Comment un organisme en démarrage compte révolutionner l’agriculture.

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